在新时代背景下，招远市金宝黄金矿业有限公司积极响应澳门太阳集团城网址8722的号召，牢固树立“文明太阳集团tcy8722大家建，文明太阳集团tcy8722为大家”的创建理念，将提升职工群众满意度作为文明企业创建的出发点和落脚点，顺应新形势、新要求、新期待，走出了一条独具特色的文明企业创建之路。

一、顺应形势，高点定位，文明创建启新程

文明企业创建，理念先行。金宝矿业按照集团公司《关于开展“文明太阳集团tcy8722”创建深化提升活动的实施方案》要求，积极全面落实文明企业创建工作。在创建过程中，金宝矿业始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦企业系统治理，以“补短板、堵漏洞、强弱项、增优势”为着力点，全面开展专项整治行动。从厂容厂貌到办公区域，从生活区域到生产区域，从职工权益保障到企业文化建设，金宝矿业不放过任何一个细节，不遗漏任何一个角落，全力打造文明企业创建的“金名片”。

二、专项整治，改善条件，工作环境焕新颜

在文明企业创建过程中，金宝矿业大力开展专项整治行动，针对厂容厂貌、办公区域进行集中整治。公司投入大量资金，对厂区进行绿化美化，为职工提供了美丽的工作环境。

绿化提升，矿区生机勃勃。金宝矿业对厂区进行了全面的环境整治，清理了多年积累的垃圾和杂物，重新铺设了路面，安装了路灯和绿化带，对矿区所有房屋进行了重新粉刷，面积达27000余平方米，使整个矿区面貌焕然一新。特别是在地表绿化改造方面，公司投入大量人力物力，实施了15000余平方米的地表绿化改造，其中组织员工种植了龙柏30棵、冬青3100棵、草皮2688平方米、雪松35棵、樱花20棵以及长春花50棵。这些绿植不仅美化了环境，更为矿区增添了一抹清新之气，草皮如茵，雪松傲立，樱花烂漫，曾经的地面现在被郁郁葱葱的绿植覆盖。职工们亲手种下的每一棵树，不仅美化了矿山环境，更为自己营造了一个清新宜人的工作环境和舒适惬意的生活空间。

设备更新，办公环境提升。金宝矿业对办公区域也进行了全面的升级改造，更新了办公设备，优化了办公环境。公司购置了新的办公桌椅、电脑和打印机，还设立了专门的会议室和洽谈室，配备了先进的会议设备，为员工提供了便捷的交流平台。通过专项整治和改善条件，金宝矿业的工作环境焕然一新，职工的工作积极性和创造力得到了充分激发。

三、素质提升，职工满意，文明创建显成效

在文明企业创建中，金宝矿业始终把提升职工群众满意度作为出发点和落脚点。公司通过开展职工满意度调查、召开职工座谈会等方式，广泛听取职工的意见和建议，及时改进工作方法和措施。

提升职工素质，助力企业高质量发展。金宝矿业高度重视职工素质的提升，通过多种途径和方式，全面提升职工的职业技能和综合素质。公司组织员工前往蚕庄金矿、金亭岭矿业进行对标学习，邀请专家进行企业文化、管理技巧、企业制度等多方面的培训。此外，公司还开展了内外比武活动，通过技能竞赛和技术交流，提升员工的技术水平。通过这些措施，员工的职业素质、综合能力和应对突发情况的处置水平得到了显著提升，为企业的高质量发展奠定了坚实的基础，实现了职工与企业的双赢。

强健体魄，乐享运功，修建休闲健身广场。金宝矿业深知，健康的体魄是职工宝贵的财富，为了让职工拥有更丰富多彩的文化体育生活，金宝矿业精心配备了各类健身器材。在过去，许多职工下班后往往选择在宿舍休息或沉浸在手机的世界里。这些设施的投入使用，改变了部分职工的生活方式。如今，在公司提供的良好条件下，员工走到户外享受运动。这种改变不仅让职工的身体更加健壮，工作时也更加热情，形成了良性循环。

打造安心、放心、暖心的职工之家。金宝矿业始终坚持以人为本，关注职工的切身利益，努力打造一个安心、放心、暖心的职工之家。公司对职工宿舍、办公室等进行了全面修缮，改善了职工的工作和生活环境。特别是对职工的饮水安全给予了高度重视，增设了生活用水净化装置，确保每一滴水都是安全的。在职工食堂方面，公司不仅改善了饭菜的花样和质量，还增设了保温售饭车和消毒柜，确保职工吃得放心、吃得安心。此外，公司还开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。

招远市金宝黄金矿业有限公司通过高点定位、专项整治、提升职工满意度等多方面的努力，取得了显著的成果和改变。公司不仅提升了自身的管理水平和生产效率，还改善了职工的工作和生活环境，增强了职工的归属感、幸福感和满意度。金宝矿业将继续秉承“文明太阳集团tcy8722大家建，文明太阳集团tcy8722为大家”的创建理念，顺应现代化企业治理的新形势、改革发展新要求、职工群众新期待，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动文明企业创建工作不断向纵深发展，为实现企业的高质量发展和可持续发展注入新的动力。